Radonmåling på arbejdspladser: En vigtig del af et sikkert arbejdsmiljø

Som arbejdsgiver er det dit ansvar at sikre, at arbejdsmiljøet på dine arbejdspladser er sikkert og sundt. En vigtig del af dette er at foretage regelmæssige radonmätningar. Radon, en usynlig og lugtfri gas, kan udgøre en alvorlig sundhedsrisiko, hvis niveauerne overskrides.

Radon er en radioaktiv gas, der dannes naturligt, når radium nedbrydes. Denne gas er usynlig og lugtfri, hvilket gør den særligt farlig, da den kan ophobes i indendørsmiljøet uden at blive bemærket. Langvarig udsættelse for høje radonniveauer kan øge risikoen for lungcancer, især blandt rygere.

Sundhedsstyrelsen anslår, at radon bidrager til omkring 300 tilfælde af lungekræft om året i Danmark, hvilket gør det til en væsentlig årsag til lungekræft. Arbejdspladser er ikke undtaget fra denne risiko, og derfor er det arbejdsgiverens ansvar at sikre, at radonniveauerne er inden for sikre grænser.

Sådan foretager du en radonmåling på arbejdspladsen

En radonmätning på arbetsplats er en relativt enkel proces. Det første skridt er at foretage målingen i mindst to måneder, helst tre måneder, og dette bør gøres i fyringssæsonen, som strækker sig fra 1. oktober til 30. april. Den forlængede tidsperiode for målingen sikrer mere pålidelige resultater.

Det er muligt for arbejdsgiveren selv at foretage radonmålingen ved at følge den metodebeskrivelse, der er udarbejdet af Sundhedsstyrelsen. Det er vigtigt at bruge den opdaterede metodebeskrivelse for at sikre nøjagtige resultater.

Hvis resultaterne af radonmålingen viser, at radonniveauerne på arbejdspladsen overstiger den anbefalede grænseværdi på 100 Bq/m³, er det arbejdsgiverens pligt at træffe passende foranstaltninger for at reducere disse niveauer. Efter at foranstaltningerne er truffet, bør der foretages en ny kontrolmåling for at sikre, at radonniveauerne er faldet til acceptable niveauer.

Hvis radonniveauet stadig overstiger 100 Bq/m³ på trods af de trufne foranstaltninger, skal arbejdsgiveren indberette dette til Sundhedsstyrelsen. Arbejdstilsynet deler ansvaret for tilsynet med radonudsættelse på arbejdspladser og vil kræve, at arbejdsgiveren træffer yderligere foranstaltninger for at begrænse udsættelsen.

Et sikkert arbejdsmiljø er et fælles ansvar

Sikkerheden og sundheden for dem, der arbejder på en arbejdsplads, er af afgørende betydning. Ved at foretage regelmæssige radonmålinger på arbejdspladser kan arbejdsgivere sikre, at deres ansatte ikke udsættes for farlige radonniveauer. Dette er en vigtig del af det lovpligtige arbejdsmiljøarbejde og hjælper med at beskytte både arbejdsgivere og ansatte mod risikoen for radonudsættelse.